이민법 변호사 선임요령입니다.

첫째, 사람을 잘 선택해야 됩니다.

변호사의 역할을 제대로 하려면 정확성,정직성, 정의감을 갖추어야 합니다. 이 세 가지 요소는 서로 연관이 되어 있어서 셋 중 하나만 미흡해도 나머지는 와해됩니다. 정확 하지 않으면 정직할 수 없고 약자를 돕는 정의로운 행동을 취할 수 없습니다.

둘째, 경험입니다.

아인슈타인 (Albert Einstein) 은 “경험이 유일한 지식의 원천이다 (Experience is the only source of knowledge)” 라고 갈파했습니다. 누구든 경험을 쌓지 않고 지식을 얻을 수 없다는 진실을 말한 것입니다. 줄리어스 시저 (Julius Caesar) 는 “경험은 만인의 스승 (Experience is the teacher of all things)”이라고 갈파 했습니다.

어느 분야에서 가장 많은 경험을 쌓은 사람이 그 분야의 가장 유능한 스승이 된다는 것은 당연 합니다. 경험은 돈을 주고 살 수도 없고 빌려 쓸 수도 없습니다. 미국 이민법도 이 진리에서 벗어나지 않습니다. 비자 문제, 특히 거절 된 비자 문제를 맡기실 때는 Einstein 과 Caesar의 명언을 생각해 보는 것이 도움이 될 것입니다.

셋째, 인맥입니다.

누구든 어느 분야에서 오래 일하다 보면 그 분야에서 지도적인 역할을 하게 되고 그러다 보면 자연히 그 분야의 영향력 있는 사람들과 인맥이 형성 됩니다.

넷째, 이민변호사는 상업적이 아니고 봉사 정신이 있어야 합니다.

이민변호사가 상업적인 면을 중시하다 보면 사실이 아닌 홍보와 마케팅에 치중하게 되고 증가하는 케이스를 처리하기 위하여 경험이 부족한 변호사들을 투입하게 됩니다. 하지만 2년 정도 경험이 있는 변호사가 5명이 일한다 해도 그 분들의 경험이 5 X 2= 10년 경험의 효과가 나타나진 않습니다. 경험은 여러 변호사의 경험을 합산 할 수 없는 것입니다. 그늘집은 홍보와 마케팅은 신경 쓰지 않고 그 대신 법률연구에 시간과 노력을 경주하면서 맡는 케이스의 수량을 줄여 한 케이스 한 케이스마다 주의를 집중합니다.

다섯째, 합리적인 봉사료를 받는 변호사를 택하시는 것이 중요합니다.

마케팅에 치중하면 대량으로 케이스가 몰려들고 그에 비례하여 높은 봉사료를 받게 됩니다. 반대로 너무 낮은 봉사료를 받는 사무실은 의뢰인이 없어 가격 다운을 해서라도 케이스를 맡아야 하는 경우가 많고, 봉사료를 작게 받은 케이스는 소홀하게 마련입니다. 가장 이상적인 것은 경험과 실력이 있으면서 너무 높거나 낮지 않는 합리적인 봉사료를 받는 곳을 선택 하는 것입니다.

그늘집은 봉사료를 책정하는데 세 가지 원칙을 적용하고 있습니다.

  • 케이스의 난이도
  • 케이스가 성공 했을 때 의뢰인에게 주는 가치
  • 고객의 지불 능력

그늘집은 위의 세 가지 원칙을 가지고 봉사료를 감당할 수 없는 의뢰인에게는 그 분의 지불 능력에 맞게 조정해 드립니다. 무료봉사를 하더라도 권익을 옹호해 드리는 것이 저희에게 주어진 사회적 사명이며 책임이기 때문입니다.

그늘집은 케이스를 검토하고 성공 가능성에 대한 의견을 제시 해 드릴수 있습니다. 다음 계획을 수립하고 추가 사전 조치를 제안할 수도 있습니다. 양식 작성부터 프로세스의 모든 단계에 대해 맞춤형 계획을 세우도록 도와드립니다.

저희 그늘집은 신뢰할 수 있는 변호사분들과 실무 경험이 풍부하시고 실력있는 법무사들이 함께 케이스를 성공적으로 이끌고 있습니다.

그늘집은 극히 어렵거나 실패한 케이스이더라도 성공으로 이끈 경험이 있습니다. 오랜 동안 축적해온 수 많은 성공사례를 슬기롭게 활용해서 케이스를 승인 받아 드립니다.

이민법에 관해 궁금하신점 있으시면 언제든지 연락 주십시요.

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