2023년 4월 13일부터 USCIS는 H-2B 보충 한도에 따라 2023년 5월 15일부터 2023년 9월 30일까지 고용 시작 날짜를 요청하는 2023 회계연도 후반기 근로자 청원서를 접수하기 시작합니다.
임시 최종 규칙 . 이 할당에 따라 제공되는 10,000개의 비자는 국적 국가에 관계없이 2020, 2021 또는 2022 회계연도에 H-2B 비자를 발급받았거나 H-2B 상태를 보유한 복귀 근로자로 제한됩니다.
이 추가 비자는 고용주가 새로운 증명 양식에서 증명한 바와 같이 청원서에서 요청한 모든 H-2B 근로자를 고용할 능력 없이 돌이킬 수 없는 피해를 겪고 있거나 임박한 돌이킬 수 없는 피해를 입을 미국 기업에만 사용할 수 있습니다.
2022년 12월 15일, 국토안보부(DHS)와 노동부(DOL)는 공동으로 H-2B 비이민 비자에 대한 숫자 제한(또는 한도)을 최대 64,716개의 추가 비자로 늘리는 임시 최종 규칙을 발표했습니다.
64,716개의 추가 비자 중 44,716개는 복귀 근로자(H-2B 비자를 받았거나 지난 3개 회계연도 중 하나에 H-2B 신분이 부여된 근로자)에게만 제공됩니다.
나머지 20,000개의 비자는 엘살바도르, 과테말라, 온두라스(집합적으로 북부 중앙 아메리카 국가라고 함) 및 아이티 국민을 위해 마련되었으며, 이들은 근로자 복귀 요건에서 면제됩니다.
2023년 4월 10일자로 USCIS는 아이티, 엘살바도르, 과테말라, 온두라스 국민을 위해 마련된 20,000개의 비자에 따라 11,537명의 근로자를 요청하는 청원서를 접수했습니다. USCIS는 이 할당에 따라 H-2B 청원을 계속 받고 있습니다.
이 규칙에 따라 추가 할당을 요청하는 청원서는 캘리포니아 서비스 센터에 제출해야 합니다. 캘리포니아 서비스 센터 이외의 장소에서 이 규칙의 보충 할당에 따라 제출된 청원은 거부되며 제출 수수료는 반환됩니다.
FY 2023 추가 비자에 대한 추가 정보는 FY 2023 페이지의 H-2B 비이민 비자 임시 증가 에서 확인할 수 있습니다.
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