특정 취업 기반 청원자가 올바른 필수 수수료를 제출하는 방법을 이해하는 데 도움이 되는 USCIS 수수료 규칙에 대한 자주 묻는 질문입니다 .
새로운 FAQ :
Q. 접수 시 잘못된 수수료로 인해 접수가 거부되지 않도록 하려면 어떻게 해야 합니까?
A. 접수 시 귀하가 제출한 결제 금액이 정확한 수수료와 일치하는지 확인 합니다 . 올바른 수수료를 제출 하지 않으면 초과 지불을 제출 했더라도 양식이 거부 됩니다 . 우리를 참조하십시오 자세한 내용은 제출 수수료 페이지를 참조하세요 .
다음 양식 중 하나를 제출 하는 경우 , 비영리 또는 소규모 고용주로서의 신분에 대한 양식 질문에 어떻게 답변하느냐에 따라 필수 수수료가 달라집니다 .
양식 I-129, 비이민 근로자 청원서 :
1부, 질문 6에서는 “면세로 조직된 비영리 단체입니까, 아니면 정부 연구 기관입니까?”라고 묻습니다. “예”라고 답했다면, 반드시 해야 합니다. 소규모 고용주 가 아닌 비영리 단체에 적절한 지불금을 제출하세요 . 비영리단체 자격 여부를 확인 하려면 다음 페이지의 7페이지 를 참조하세요. I-129 양식 지침 .
파트 5, 질문 15에서는 “현재 이 회사/조직의 모든 계열사 또는 자회사를 포함하여 미국에서 총 25명 이하의 정규직 직원을 고용하고 있습니까?” 라고 묻습니다. “예”라고 답했다면, 반드시 해야 합니다. 소규모 고용주에 대한 적절한 지불금을 제출하십시오 (위에 설명된 대로 비영리 단체에 대해 파트 1, 질문 6에서 “예”를 선택한 경우는 제외).
또한 파트 5, 질문 14에서는 “현재 미국 내 직원 수”를 묻습니다. 파트 5, 질문 15에 “예”를 선택하고 질문 14에 25보다 큰 숫자로 대답한 경우, 증빙 문서에는 정규직 직원 수를 25명 이하로 계산한 방법 이 나와 있어야 합니다 . 정규직에 상응하는 직원 수를 결정할 수 없는 경우 , 귀하의 청원을 거부할 수 있습니다.
양식 I-129 CW , CNMI 전용 비이민 임시 근로자 청원서 :
1부, 질문 8은 “면세로 조직된 비영리 단체입니까, 아니면 정부 연구 기관입니까?”라고 묻습니다. “예”라고 답했다면, 반드시 해야 합니다. 소규모 고용주 가 아닌 비영리 단체에 적절한 지불금을 제출하십시오 . 비영리 단체 자격 여부 를 확인 하려면 I-129CW 양식 지침 3페이지를 참조하세요 .
파트 5, 질문 14에서는 “현재 이 회사/조직의 모든 계열사 또는 자회사를 포함하여 미국에서 총 25명 이하의 정규직 직원을 고용하고 있습니까?” 라고 묻습니다. “예”라고 답했다면, 반드시 해야 합니다. 소규모 고용주에 대한 적절한 지불금을 제출하십시오 (위에 설명된 대로 비영리 단체에 대해 파트 1, 질문 8에서 “예”를 선택한 경우는 제외).
또한 파트 5, 질문 13에서는 “현재 미국 직원 수”를 묻습니다. 파트 5, 질문 14에 “예”를 선택하고 질문 13에 25보다 큰 숫자로 답한 경우, 증빙 문서에는 풀타임 직원 수를 25명 이하로 계산한 방법 이 나와 있어야 합니다 . 정규직에 상응하는 직원 수를 결정할 수 없는 경우 , 귀하의 청원을 거부할 수 있습니다.
양식 I- 140 , 외국인 근로자를 위한 이민 청원서 :
1부, 질문 5에서는 “면세로 조직된 비영리 단체입니까, 아니면 정부 연구 기관입니까?”라고 묻습니다. “예”라고 답했다면, 반드시 해야 합니다. 소규모 고용주 가 아닌 비영리 단체에 적절한 지불금을 제출하십시오 . 비영리단체 자격 여부를 확인 하려면 다음 페이지의 3페이지 를 참조하세요. I-140 양식 지침 .
1부, 질문 6은 “현재 이 회사/조직의 모든 계열사 또는 자회사를 포함하여 미국에서 총 25명 이하의 정규직 직원을 고용하고 있습니까?” 라고 묻습니다. “예”라고 답했다면, 반드시 해야 합니다. 소규모 고용주에 대한 적절한 지불금을 제출하십시오 (위에 설명된 대로 비영리 단체에 대해 파트 1, 질문 5에서 “예”를 선택한 경우는 제외).
또한 파트 5, 질문 4에서는 “현재 미국 직원 수”를 묻습니다. 파트 1, 질문 6에 “예”를 선택하고 파트 5, 질문 4에 25보다 큰 숫자로 대답한 경우, 증빙 문서에는 풀타임 직원 수를 25명 이하로 계산한 방법 이 나와 있어야 합니다 . 정규직에 상응하는 직원 수를 결정할 수 없는 경우 , 귀하의 청원을 거부할 수 있습니다.
기존 FAQ :
귀하의 편의를 위해 아래의 기존 FAQ도 강조해 두었습니다.
Q. 망명 프로그램 수수료는 무엇이며 누가 지불합니까?
A. 망명 프로그램 수수료($600)는 I-129 비이민 근로자 청원서; 양식 I-129CW, CNMI 전용 비이민 임시 근로자 청원서; 또는 양식 I-140, 외국인 근로자를 위한 이민 청원서. 이 수수료는 망명 프로그램 자금 조달에 도움이 됩니다. 수수료 규정에는 아래에 자세히 설명된 바와 같이 비영리 단체 및 소규모 고용주를 위한 특별 할인이 포함됩니다.
USCIS의 모든 업무는 서로 연결되어 있습니다. 자금이 더 넉넉한 망명 담당관이 있으면 비망명 담당관은 고용주와 기타 서류 제출자의 사건을 판결하는 데 더 집중할 수 있어 모든 사람의 처리 시간이 단축됩니다.
Q. 망명 프로그램 비용은 어떻게 지불합니까? 별도의 양식이나 서류가 있나요?
A. 망명 프로그램 비용 지불에는 별도의 양식이나 서류가 필요하지 않습니다. 수표나 우편환으로 지불하는 경우 망명 프로그램 수수료를 별도로 제출 해야 합니다. 신용 카드로 온라인으로 지불하는 경우 망명 프로그램 비용을 포함한 모든 비용에 대해 하나의 신용 카드 양식을 사용할 수 있습니다.
Q. 여러 장의 서류를 함께 제출할 때 별도의 수수료가 필요한 경우 수표 1장으로 결제할 수 있나요?
A. 아니요. 이민 혜택 요청을 전자적으로 처리하는 방식으로 전환하고 있으며, 이를 위해서는 여러 양식 제출을 처리하기 위해 여러 시스템을 사용해야 합니다. 여러 양식에 대해 단일 결제를 통합하여 제출 하는 경우 전체 패키지가 거부될 수 있습니다 .
Q. 2024년 4월 1일 이후에 H-1B 청원서(양식 I-129)와 같은 양식을 온라인으로 제출하는 경우 총 신청 수수료 금액(양식 I-129 수수료, 안티 -사기 수수료, 미국 경쟁력 및 인력 개선법 수수료, 망명 프로그램 수수료 및 해당되는 경우 프리미엄 처리 신청 수수료)?
A. 네. 양식 수수료 및 추가 수수료를 포함하여 전체 수수료 금액에 대해 하나의 신용카드 양식을 제출할 수 있습니다 .
Q . 각 청원서에 지정된 수혜자가 25명으로 제한되어 있으므로 여러 청원서를 제출할 때 망명 프로그램 수수료는 어떻게 적용됩니까 ?
A. 청원하는 고용주는 아래에 자세히 설명된 비영리 면제 대상이 아닌 한, 제출된 각 양식 I-129에 대해 적절한 망명 프로그램 수수료를 지불해야 합니다.
Q. 소규모 고용주를 위한 수수료 할인은 무엇입니까?
A. 수수료 규정은 소규모 고용주 청원자를 25명 이하의 풀타임 직원을 보유한 고용주로 정의합니다. 그러한 청원자는 망명 프로그램 수수료로 전체 $600가 아닌 $300를 지불하게 됩니다.
또한, I-129 양식과 I-129CW 양식 수수료에 대해 소규모 고용주는 최대 50%까지 할인된 수수료를 지불하게 됩니다. 정확한 할인수수료는 전체수수료표를 참조하세요. 양식 G-1055 .
Q . 청원인이 I-129 양식 수수료 및 망명 프로그램 수수료에 대한 소규모 고용주 할인을 받을 자격이 있는지 여부를 결정할 때 “정규직 직원”이란 무엇입니까 ?
A. 일반적으로 풀타임 직원 수는 풀타임 직원 수에 서류 제출 당시 풀타임 직원 수를 합산한 파트타임 직원 수를 더한 것과 같습니다. IRS는 직원을 사회보장 및 실업 공제와 함께 해당 세금을 공제한 “임금”을 받고 소득을 보고하는 W-2를 받는 개인으로 정의합니다 .
Q. 비시민권자 근로자도 정규직 근로자 수에 포함됩니까?
A. 이민 신분에 관계없이 신청 당시 고용하고 있는 모든 근로자를 계산해야 합니다.
Q. 계절근로자는 정규직 근로자로 간주되나요?
A. 정규직 직원에는 계약자가 아닌 직원으로 급여를 받는 경우 계절적 비이민 근로자가 포함됩니다. 서류 제출 당시 고용한 모든 계절 근로자를 포함해야 합니다.
질문. 청원서의 수혜자는 정규직 직원으로 간주됩니까?
A. 청원의 수혜자는 청원 당시 청원인을 위해 직원으로 일하고 있지 않는 한 직원으로 간주되지 않습니다.
Q . 청원인은 청원인의 연방 고용주 식별 번호(FEIN) 아래에 나열된 정규직 직원만 계산해야 합니까? 제휴 FEIN에 등록된 직원(예: 다른 지역의 제휴 사무실)은 어떻게 됩니까?
A. 청원인에는 청원인의 계열사와 자회사를 포함하여 미국 내 모든 정규직 직원이 포함되어야 합니다. 그러나 청원자에는 청원하는 고용주의 모회사나 계열사의 모회사의 추가 직원이 포함되어서는 안 됩니다. 즉, 청원인으로 시작하는 조직도에서 청원인 고용주의 계열사 및 자회사를 포함하여 수평적으로 카운트다운하고, 청원인의 부모 또는 그 계열사의 부모를 향하여 위로 계산하지 않습니다.
Q. 정규직에 상응하는 직원 수를 표시하려면 어떤 증거가 필요합니까?
A. I-129 및 I-140 양식에 대한 지침에는 청원 인의 가장 최근 IRS 양식 941, 고용주의 분기별 연방 보고서 사본; 또는 IRS 양식 943, 농업 근로자를 위한 고용주의 연간 세금 신고서. 그러나 청원자는 증거의 우세에 따라 정규 직원 수를 보여주는 관련 증거를 제출할 수 있습니다.
질문. IRS 양식 941에는 급여 정보가 포함되어 있으므로 청원인은 개인정보 보호를 위해 이 정보를 수정할 수 있습니까?
A. 네. 이러한 수정은 증거가 단지 수수료 인하 자격을 뒷받침하는 것일 뿐이고 수정된 정보가 판결과 관련이 없는 경우에만 허용됩니다.
Q . IRS 양식 941 또는 943에 나열된 직원 수보다 적은 수의 정규 직원을 고용하는 경우 청원자는 어떤 추가 정보 또는 증거를 제출 해야 합니까?
A. 청원을 하는 고용주는 실제 정규 직원 수를 보여주는 관련 증거를 제출할 수 있으며 증거의 우세를 기준으로 그 수를 입증 해야 합니다. 청원을 하는 고용주는 정규직에 상응하는 실제 직원 수가 양식 941 또는 양식 943에 기재된 숫자와 다른 이유를 설명해야 합니다.
질문. 임시 노동 허가서에 공동 고용주로 지정된 미국 농업 생산자 협회가 제출한 H-2A 청원서의 경우, 각 공동 고용주는 정규직 상당 직원 수에 대한 증거를 I-129 양식과 함께 제출 해야 합니까? ? 아니면 그냥 협회인가요?
A. 소규모 고용주에 대한 수수료 감면은 청원 고용주의 정규직 직원 수를 기준으로 합니다. 이 직원 수에는 임시 노동 허가증에 등재된 공동 고용주가 포함되지 않습니다. 단, 청원인의 계열사 또는 자회사인 경우는 제외됩니다.
질문. 전문 고용주 단체(PEO)를 이용하는 청원 고용주는 청원 회사의 직원이 25명 이하인 경우에도 망명 프로그램 수수료 전액을 지불해야 합니까?
A. PEO를 통해 특정 기능을 아웃소싱하는 청원 고용주는 청원인이 소규모 고용주 자격이 있는지 여부를 결정할 때 PEO의 정규직 직원을 계산해서는 안 됩니다 . 그러나 양식 941이 없는 경우, 청원자는 현재 고용하고 있는 정규직 직원 수를 확인할 수 있는 대체 문서를 제출 해야 합니다.
추가 정보
추가 접수 수수료 정보는 G-1055, 수수료 일정 및 USCIS 수수료 규정에 대한 자주 묻는 질문(FAQ)을 참조 하세요 .
USCIS 및 해당 프로그램에 대한 자세한 내용을 보려면 uscis.gov를 방문하거나 Twitter , Instagram , YouTube , Facebook 및 LinkedIn 에서 USCIS를 팔로우하세요.
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