현행 정책에 따라, EAD 갱신 신청을 기한 내에 제출한 자격 요건을 갖춘 신청자는 최대 540일까지 자동 연장되어 미국 시민권 및 이민국(USCIS)에서 신청서를 처리하는 동안 계속 근무할 수 있었습니다.
2025년 10월 30일부터 이 자동 연장은 더 이상 적용되지 않습니다. EAD가 만료되면 신청자는 USCIS에서 갱신된 카드를 발급할 때까지 근무를 중단해야 합니다. 고용주는 고용 연장을 허용하기 전에 유효하고 만료되지 않은 EAD를 확인해야 합니다.
국토안보부에 따르면, 이 규정은 취업 허가 연장 전 신원 확인, 신원 조회 및 심사 절차를 강화하기 위한 것입니다. 법률 또는 연방 관보 고시를 통해 기타 제한된 범주에 대해 구체적으로 승인된 연장에는 영향을 미치지 않습니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
이 규정의 적용 대상은 누구입니까?
-USCIS에서 발급한 EAD에 의존하는 H-4 배우자 및 신분 조정(AOS) 신청자.
이 규정은 언제 발효됩니까?
-2025년 10월 30일.
이 날짜 이후에 EAD가 만료되면 어떻게 됩니까?
-USCIS에서 승인하고 새 EAD를 발급할 때까지 일을 중단해야 합니다.
수령 통지서를 받으면 계속 일할 수 있습니까?
-아니요. 수령 통지서는 더 이상 취업 허가서로 사용되지 않습니다.
USCIS에서 EAD 갱신을 처리하는 데 얼마나 걸립니까?
-일반적으로 직종 및 업무량에 따라 6개월에서 12개월이 소요됩니다.
갱신 기간 동안 고용주가 고용을 유지할 수 있나요?
-아니요. EAD가 만료되면 고용을 중단해야 합니다.
이 규칙에서 제외되는 직종이 있나요?
-네. 법률 또는 연방 관보에 특별히 공지된 특정 직종은 영향을 받지 않습니다.
2025년 10월 30일 이전에 갱신 신청을 하면 어떻게 되나요?
-EAD는 기존 자동 연장 정책에 따라 유효합니다.
신청자는 지금 어떻게 해야 하나요?
-중단을 방지하려면 만료일로부터 180일 전에 갱신 신청을 해야 합니다.
이 규칙은 모든 유형의 EAD에 적용되나요?
-아니요. 이 규칙은 주로 H-4 및 AOS 기반 EAD에 적용됩니다.
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