2025년 9월 19일, 대통령은 특정 비이민 근로자의 입국 제한에 관한 포고문을 발표했으며, 이는 수십 년 만에 H-1B 프로그램에 가장 중요한 변화 중 하나입니다. 2025년 9월 21일 부터 특정 H-1B 청원서에는 자격 조건으로 10만 달러의 지원금이 포함되어야 합니다. 다음 FAQ는 지원금이 적용되는 경우와 적용되지 않는 경우를 요약한 것입니다.
– 10만 달러 H-1B 지원금이란 무엇인가요?
* 대통령 포고문에 따라 특정 H-1B 신청에 필요한 추가 의무 수수료로, 청원서 제출 전에 pay.gov를 통해 납부해야 합니다.
– 누가 납부해야 하나요?
* 청원하는 고용주만 책임을 지며, 외국인에게 전가될 수 없습니다.
– 이 요건은 언제부터 적용되나요?
* 2025년 9월 21일 오전 12시 1분(미국 동부 표준시) 이후에 제출된 모든 청원에 적용됩니다.
– 어떤 청원이 적용되나요?
* 유효한 H-1B 비자를 소지하지 않은 미국 외 수혜자를 위해 제출된 모든 새로운 H-1B 청원.
– 비영리 단체는 면제되나요?
* 아니요. 비영리 및 연구 기관은 현행 선언문에 따라 면제되지 않습니다.
– 의사는 면제되나요?
* 아니요. 이 규칙은 다른 근로자와 마찬가지로 H-1B 비자를 신청하는 의료 전문가 및 의사에게 적용됩니다.
– J-1 의사 또는 그 부양가족이 H-1B로 전환하는 경우, 납부해야 할 금액이 있나요?
* J-1 교환 방문자의 배우자가 미국 내에서 H-1B 비자로 변경하는 경우, 해당 신청은 국내에서 허가된 신분 변경으로 간주되므로 납부해야 할 금액이 적용되지 않습니다.
– 동시에 H-1B를 신청하는 경우는 어떻게 되나요?
* 미국 내에서 이미 유효한 H-1B 신분을 가진 근로자가 동시에 H-1B 청원을 제출하는 경우, 10만 달러의 수수료는 필요하지 않습니다.
– 이 규정은 2026 회계연도의 상한액 적용 청원에도 적용됩니까?
* 네, 하지만 수혜자가 미국 국외에 거주하며 제출 시점에 유효한 H-1B 비자가 없는 경우에만 적용됩니다.
– 청원서에서 영사 처리를 요청하는 경우는 어떻게 됩니까?
* 수수료는 여전히 적용됩니다. 영사 통지, 입국 심사 또는 출국 전 허가를 요청하는 모든 청원은 수수료 납부 요건에 해당합니다.
– 이미 미국에 있는 근로자를 위해 제출된 청원에도 영향을 미칩니까?
* 근로자가 유효한 비이민 신분(H-1B, F-1, L-1, J-1, L-2 또는 H-4)을 가지고 있고 고용주가 미국 내에서 신분 변경, 연장 또는 수정을 신청하는 경우, USCIS가 변경 사항을 승인하는 경우 10만 달러의 수수료는 필요하지 않습니다.
– USCIS가 변경을 거부하거나 신분이 무효하다고 판단하면 어떻게 되나요?
* 이 경우, 선언문이 적용되어 비자 발급 또는 재입국 전에 10만 달러의 납부금이 납부되어야 합니다.
– 2025년 9월 21일 이전에 제출된 청원서는 영향을 받나요?
아니요. 그 날짜 이전에 제출된 모든 청원은 면제됩니다.
– 기존 H-1B 비자 소지자는 영향을 받나요?
* 아니요. 이 규정은 현재 유효한 H-1B 비자 또는 이미 사용 중인 승인된 청원서에는 영향을 미치지 않습니다.
– 근로자는 동일한 H-1B 비자로 여행 및 재입국 시 비용을 지불하지 않아도 되나요?
* 네. 이 선언문은 만료되지 않은 H-1B 비자 소지자의 여행 또는 재입국을 제한하지 않습니다.
– USCIS가 연장을 승인한 후 근로자가 나중에 해외로 출국하는 경우, 스탬핑 비용을 지불해야 하나요?
* 아니요. 근로자가 미국에 체류하는 동안 청원이 승인된 경우, 이후 비자 스탬핑 비용도 지불하지 않아도 됩니다.
– 비용은 어떻게 지불해야 하나요?
* 고용주는 www.pay.gov/public/form/start/1772005176를 이용하고 청원서와 함께 지급 증빙 서류를 첨부해야 합니다.
– 지급 증빙 서류 또는 예외 서류가 누락된 경우에는 어떻게 됩니까?
* 규정의 적용을 받지만 적절한 서류 없이 제출된 청원은 USCIS에서 거부됩니다.
– 신청이 거부된 경우 지급금을 환불받을 수 있습니까?
* 아니요. 본 선언문에는 지급이 이루어진 후 환불 절차가 명시되어 있지 않습니다.
– 예외가 있습니까? 그리고 어떻게 요청합니까?
* 예외는 드물며, 근로자의 체류가 국가 이익에 부합한다고 판단되고, 미국 근로자가 없거나, 근로자가 안보 또는 복지 위험을 초래하지 않으며, 지급을 요구하는 것이 미국의 이익을 해칠 수 있는 경우에만 국토안보부 장관이 허가할 수 있습니다.
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