국토안보부(DHS)는 2025년 가을 통합 의제를 발표하여 미국 시민권 및 이민국(USCIS)을 포함한 산하 기관 전반의 적극적인 규칙 제정 우선순위를 설명했습니다. 여러 제안된 규칙은 내년 취업이민 프로그램에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다.
H-1B 프로그램 개혁(RIN 1615-AD00)
발표 예정일: 2025년 12월
요약: DHS는 H-1B 비자 상한선 면제 자격을 개정하고, 이전 규정 위반 사례가 있는 고용주에 대한 감시를 강화하며, 제3자 취업에 대한 감독을 강화할 계획입니다. 국토안보부(DHS) 규정에 따르면, 이 규정의 목적은 프로그램의 완전성을 개선하고 미국 근로자의 임금과 근로 조건을 더욱 효과적으로 보호하는 것입니다.
이민 노동자 개혁(RIN 1615-AC85)
발표 예정일: 2026년 1월
요약: USCIS는 탁월한 능력, 뛰어난 교수/연구자, 국익 포기를 포함하여 EB-1 및 EB-2 분류에 대한 증거 기준 개정을 제안할 예정입니다. 또한, 이 규정은 기존 정책 지침을 성문화하고 현장 방문 권한을 명확히 할 것입니다.
이민을 위한 건강 검진 및 예방 접종 요건(RIN 1615-AC37)
발표 예정일: 2025년 12월
요약: 국토안보부는 시민 외과의의 건강 검진 실시 및 보고 방식 조정을 포함하여 이민 혜택에 대한 건강 검진 및 예방 접종 요건 개정을 제안합니다. 이 규정은 주로 절차적 측면을 다루지만, 필요한 의료 서류 제출 기한이나 접근 방식을 변경하여 취업 기반 영주권 신청자에게 간접적인 영향을 미칠 수 있습니다. 그린카드 신청을 후원하는 고용주는 이 규정이 신분 조정 절차에 미치는 영향을 면밀히 모니터링해야 합니다.
H-1B 등록 추첨
국토안보부(DHS)의 2025년 가을 통합 의제에는 더 높은 임금 수준을 선호하는 가중 H-1B 등록 추첨을 시행하는 규정도 포함되어 있습니다. 이 규정은 2025년 9월에 공식 발표되었으며 현재 대중의 의견을 수렴하고 있습니다.
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