취업이민에 대한 대기 시간이 늘어나는 전문직및 숙련직 외국인 근로자는 스폰서하는 회사 없이 미국에서 영주권을 신청하고 있습니다.
국토안보부의 최근 지침은 “특별한 능력”이 있거나 국익에 기여하는 근로자를 위한 영주권 경로에 대해 강조했습니다. 그러나 노동 인증 장벽을 통과하는 데 지연이 생기고 행정부 교체에 대한 불안이 많은 근로자가 더 엄격한 영주권 범주에 대한 자체 청원을 시도하는 데에도 불을 지폈다고 변호사들은 말합니다.
스포서없이 진행하는 취업이민의 많은 부분이 통제 불능으로 느껴지는 이민 여정을 통제할 수 있는 방법을 갖는 것을 의미합니다.
이민국에서 발표한 데이터에 따르면, 특별한 능력과 뛰어난 연구자를 위한 EB-1 비자를 위해 제출된 이민 근로자 청원 총 건수는 지난 4개 회계연도 동안 75% 증가하여 2023년에는 37,000건을 넘어섰습니다. 이 회계연도의 처음 3분기 동안 제출된 청원 건수는 거의 30,000건을 넘어섰습니다.
EB-1 수혜자의 직업은 과학자, 음악가부터 운동선수, 패션 디자이너까지 다양합니다. Meta Platforms Inc., Amazon.com Inc., LinkedIn 및 Google 모회사 Alphabet Inc.와 같은 회사의 고위 엔지니어와 제품 디자이너가 비자를 점점 더 많이 추구하고 있다고 말했습니다.
영주권을 확보하면 외국에서 태어난 근로자는 제한 없이 직장을 바꿀 수 있어 소득과 생산성이 높아집니다. 일부 고용주는 핵심 근로자의 장기적 지위에 대한 확실성을 더 많이 제공하기 때문에 자체 청원 옵션을 추구하는 근로자를 지원하고 있습니니다.
근로자가 고용주 후원이 필요하지 않은 영주권에는 광범위한 영향을 미치는 근로자를 위한 “국익 면제”가 있는 EB-1 및 EB-2 비자가 포함됩니다. 이러한 옵션이 일반적인 영주권 신청에 대한 노동부 인증을 확보하는 데 걸리는 대기 시간 덕분에 점점 더 매력적이 되고 있습니다.
고용주가 외국인 근로자에게 영주권을 후원할 때 자격을 갖춘 미국 근로자가 해당 직위에 근무할 수 없음을 보여주기 위해 PERM이라는 절차를 통과해야 합니다. 하지만 몇 주가 걸릴 것으로 계획된 노동부 승인 절차가 1년 이상 지연되면서 많은 외국인 근로자의 장기 이민 신분이 위험에 처했고 다른 사람들의 영주권이 지연되었습니다.
대형 기술 회사도 최근 몇 년 동안 여러 차례 해고를 단행하면서 새로운 PERM 인증을 중단했습니다. 즉, 고용주가 후원하는 영주권을 받을 수 있는 기회는 올해 남은 기간 동안 동결되었습니다. 자체 청원 영주권 옵션 중 하나를 추진하면 PERM 절차를 완전히 우회할 수 있습니다.
많은 근로자들이 트럼프 대통령의 임기가 대기 시간에 더 큰 영향을 미칠 수 있다는 우려 때문에 바이든 행정부가 끝나기 전에 영주권 절차를 진행해야 한다는 압박을 느꼈다고 말했습니다. 취업이민 영주권카드의 수는 법률에 따라 정해지지만, 트럼프 백악관은 청원에 대해 더 엄격한 조사를 적용할 것으로 예상됩니다.
DOL의 노동 인증은 첫 번째 트럼프 행정부에서 더 빨리 진행되었지만, 바이든 행정부는 외국인 인재에 대한 수요가 증가함에 따라 훨씬 더 많은 양의 신청을 처리로인해 늦어졌습니다.
DOL, USCIS, 국무부에서 전반적으로 처리 시간이 증가할 가능성이 높다는 것을 알고 있습니다.선거 운동에서 처리 시간을 줄이는 것이 다음 행정부의 우선순위라는 강력한 징후는 없습니다.
H-1B의 경우 비자 추첨이 아닌 심사 제안의 주관적 결정에 의존하는 것은 자체 청원 옵션을 추진하는 것의 잠재적인 단점입니다. 변호사들은 USCIS의 최근 설명으로 심사관의 일관성이 더 높아질 것으로 기대합니다.
2022년에 발표된 국가 이익 면제 및 특수 근로자를 위한 임시 O-1 비이민 비자에 대한 지침으로 인해 과학, 기술, 공학 및 수학 분야의 근로자로부터 청원이 급증했습니다. 지난달에 발표된 특수 능력 그린카드에 대한 최근 지침은 실무자와 신청자에게 적어도 STEM 분야에서 누가 자격을 갖출 수 있는지에 대한 더 나은 이해가 제공 되었습니다.
하지만 많은 사람들은 새로운 승인 측면에서 큰 변화를 가져올 가능성이 없다고 말하는데 지금까지 USCIS가 이런 종류의 지침을 발표해도 그들이 항상 해왔던 일을 그대로 반영합니다.
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